HI-TECH GROUP.
PEOPLE MANAGEMENT & HR  FOR IT







"В конечном итоге все зависит от качества ваших человеческих ресурсов, 
от того, как они организованы и как управляются". 

Ли Кван Ю. Создатель Сингапура.

Что мы делаем?

Наша специализация

Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальный продукт

Поиск, мониторинг и анализ лучших практик.
Рекомендации по выбору и кастомизация.
Документирование и внедрение.  


Что мы делаем?

или другими словами

Помогаем выстроить взаимодействие
Ит-команды с компанией
и ИТ-компании с внешним миром

Без вмешательства в отношения внутри команды


Лучше быть бирюзовым.
Лучше быть компанией, чем командой.
Еще лучше - корпорацией, но тоже - бирюзовой.


Что мы делаем?

Наша инструменты

Организационная психология

Мотивация, вовлеченность, развитие, призвание, страсть.

Профессиональное выгорание, хронический стресс, токсичное окружение и психопатическое управление.

Human capital &
people management

25% стоимости ИТ-компании - это ее команда и принятые ею технологии управления.

ИТ-рекрутинг с 2004 года

Свыше 10 успешных компаний, команда которых была создана нами, и некоторые из них успешно вышли на глобальный рынок.
Свыше 2000 закрытых вакансий
100 компаний-клиентов, среди которых 10 мировых брендов.

Организационное развитие
(Capability Maturity Model, CMM)

Методология поэтапного  изменения зрелости процессов на пути от команды к компании, работающей на глобальном рынке.  


Счастливые люди работают лучше.
Интеллект требует особых форм управления.
Самоорганизация - встроенная функция в команде.


Опыт работы

Отраслевой опыт


Глобальный рынок лучше локального.
Голубой океан лучше кроваво-красного.
Жить в хорошем климате с семьей, работая в команде.


Наши услуги

ИТ-рекрутинг 3.0.

профессиональный ИТ-рекрутинг на аутсорсинге

12%
от годового дохода

  • Только эксклюзивные вакансии
  • 3 месяца гарантии
  • Полная оплата через неделю после выхода
  • Под брендом заказчика
    (при необходимости)

Консалтинг

выбор и внедрение технологии


Модель T&M
ставка x 2.0  

  • по калькулятору "Моего круга"
  • Методология: Agile/SCRUM
  • Сроки: 6-7 недель.
    Недельный спринт
  • Результат: документированная внедренная технология

Консультация

со специалистом по управлению


Бесплатно
(без встроенных покупок)

  • Просто позвоните или
    напишите нам
  • Мы перезвоним, уточним тему, согласуем время
  • Обсудим и решим задачу
  • Спам-сообщений не последует.

"Ламповое" управление лучше "ресурсного". 
В чем главное отличие между ними?
Первое - намного сложнее.


Этапы проекта

Что такое HR-консалтинг?

1. Это - создание особых и адекватных правил, технологий и условий работы 
для ИТ-команды, компании или подразделения.

2. Это - документирование, обоснование и защита их перед руководством
с экономическим и маркетинговым обоснованием.

3. Это - принятие правил, условий или технологии управления в качестве
 корпоративного стандарта. Его внедрение и модернизация.

Этапы проекта

Как это работает

Фредерик Лалу,
консультант, партнер McKinsey, 

«Представьте, на что могут стать похожи организации, если мы прекратим проектировать их как бездушные, громыхающие машины»

Рутинно рутинно собираем кейсы и решения.
Еженедельно.
Более 15 лет. 
По России и окрестностям.
Проводим собственные репрезентативные исследования. 
Говорим с людьми.

Говорим с клиентом.
Говорим с командой.
Проводим опросы.
Наблюдаем и смотрим на среду.
Совместно строим гипотезу.

Ищем прецеденты и решения.
Предлагаем несколько возможностей.
Выбираем лучшее решение.
Идем к руководству.
Обосновываем.
Ждем.

Кастомизируем и внедряем решение.
Уточняем и дорабатываем.
Наблюдаем.
Фиксируем разницу.
Проверяем и/или уточняем гипотезу.
Делаем следующий шаг. 

Срок реализации одного проекта - не более 40 дней.
Второй проект возможен после такой же паузы.
Ценовые модели:
- Время и Материалы (T&M): ставка по калькулятору "Моего круга" х 2
- Фиксированный бюджет (FB): только для вторых и последующих проектов
Оплата поэтапная. НДС не облагается. Начало работ по получении аванса.
Гарантийный срок: 3 месяца. Бесплатная доработка, поддержка, консультации.

о компании

HI-TECH GROUP: the human capital company

КТО МЫ? 

HR-специалисты и управленцы, работающие в ИТ с прошлого века, с опытом создания и развития компаний, оперирующих на глобальном рынке.

НАША ЦЕЛЬ

Внедрение, развитие и распространение лучших практик управления от лидеров индустрии для ИТ-команд и ИТ-компаний, работающих в реальном секторе экономики России.

Наши заказчики

Лидеры команд (Dev & Team Leads), руководители ИТ-подразделений, директора ИТ-компаний, HRBP & HRD.

ГЕОГРАФИЯ КЛИЕНТОВ

Россия, Южная Корея, Саудовская Аравия, Польша, Украина, Казахстан, Болгария, Чехия, Нидерланды, Новая Зеландия, Конго (Заир), Сенегал, Израиль.


Стресс хорош в меру.
Релиз не оправдывает выгорания.
Мало кто развивается в токсичной среде.


звоните прямо сейчас!

контакты

Телефон/Viber +7(903)624-6007