HI-TECH GROUP.
PROFESSIONAL IT RECRUITMENT


Опыт работы

Отраслевой опыт


Опыт работы

понимание специфики

промышленная РАзработка пО

Разработка, как производство. Понимание специфики основных методологий. И самых популярных стеков.

Кастомизация и внедрение

Знание особенностей производственной культуры и инструментария ведущих вендоров мира. 

системная и сетевая интеграция

Требования к работе с условиях мульти-платформенного ландшафта.


Опыт работы

Типовые вакансии

Менеджмент


  • Продажи и маркетинг
  • product manager
  • менеджер проекта
  • team lead
  • qa lead
  • DEV OPS

производство


  • Бизнес-аналитик
  • Архитектор
  • РАзработчик
  • Тестер
  • UI/UX дизайнер
  • технический писатель

внедрение и поддержка


  • специалист по внедрению
  • DEVOPS
  • тренер
  • администратор
  • инженер техподдержки
  • DBA

бизнес


  • PRE-SALE
  • Social Media manager
  • business development
  • менеджер по продажам 
  • менеджер по маркетингу
  • и другие

области применения

Когда мы нужны?

Надо создать команду

И изменить мир...

деликатная Вакансия 

Компанию / вакансию  нельзя афишировать кандидатам

В команде нет ИТ-рекрутера

Или он занят...

Задачи есть,
а времени нет

Как оно обычно и бывает...


условия совместной работы

Более 2000 закрытых вакансий с 2004 года. Более 10 созданных с нуля компаний.

По большому счету мы работаем маяком.
Мы показываем направление пути...

Только эксклюзивные вакансии: один заказчик - один исполнитель.
Личное посещение компании-работодателя необходимо.
Прямое интервью с нанимающим менеджером для уточнения специфики вакансии, поставленных задач и производственной культуры заказчика и постоянный рабочий контакт с ним. 
Гонорар компании «Hi-Tech Group» составляет 12 % годового оклада (полтора среднемесячного оклада). Учитывается только установленный фиксированный оклад принятого специалиста без учета потенциальных премий, бонусов и других компенсаций. Полная оплата услуг осуществляется лишь в случае найма кандидата.

Услуги компании «Hi-Tech Group» не облагаются НДС. 

Акт о выполненных работах и счет направляется через неделю после выхода нового сотрудника на работу при положительных отзывах с обоих сторон.
Стандартный контракт включает трехмесячный гарантийный срок. Это означает разовую бесплатную замену кандидата без дополнительной оплаты на ту же или иную должность. 

Мы беремся только за те заказы, которые в состоянии выполнить в согласованные сроки, поэтому аванс в размере 50 000 рублей становится гарантией ответственного выполнения совместных задач для обеих сторон. Особенно это касается сроков рассмотрения кандидатов - это критичный фактор.


о компании

HI-TECH GROUP: the human capital company

КТО МЫ? 

HR-специалисты и управленцы, работающие в ИТ с прошлого века, с опытом создания и развития компаний, оперирующих на глобальном рынке.

НАША ЦЕЛЬ

Внедрение, развитие и распространение лучших практик управления от лидеров индустрии для ИТ-команд и ИТ-компаний, работающих в реальном секторе экономики России.

Наши заказчики

Лидеры команд (Dev & Team Leads), руководители ИТ-подразделений, директора ИТ-компаний, HRBP & HRD.

ГЕОГРАФИЯ КЛИЕНТОВ

Россия, Южная Корея, Саудовская Аравия, Польша, Украина, Казахстан, Болгария, Чехия, Нидерланды, Новая Зеландия, Конго (Заир), Сенегал, Израиль.


звоните прямо сейчас!

контакты

Телефон/Viber +7(903)624-6007